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Marketing & Reichweite · Karriere bei Noblesse

Marketing Manager (m/w/d)

Bringe Content und passende Zielgruppen zusammen. Du planst die Vermarktung, koordinierst Veröffentlichungen und leitest aus Ergebnissen die nächsten Verbesserungen ab.

  • Remote
  • Vollzeit & Teilzeit
  • Schichtmodelle

Dein Beitrag

Darum geht es in dieser Rolle.

Du planst und koordinierst das Marketing rund um Creator-Accounts. Im Fokus stehen relevante Zielgruppen, organisierte Content-Abläufe und eine nachvollziehbare Einordnung, welche Maßnahmen zu den vereinbarten Zielen beitragen.

Deine Aufgaben

  • Kanal- und Content-Pläne entwickeln, die zu Creator und Zielgruppe passen.
  • Briefings, Freigaben und Veröffentlichungspläne koordinieren.
  • Zugriffsquellen, Interaktionen und Conversions im Zusammenhang auswerten.
  • Tests dokumentieren und daraus die nächsten Maßnahmen ableiten.
  • Mit Creatorn und Operations zusammenarbeiten und dabei Plattformregeln sowie vereinbarte Budgets beachten.

Das bringst du mit

  • Praktische Erfahrung mit Social Media, Content-Marketing oder dem Aufbau von Zielgruppen.
  • Die Fähigkeit, Ziel, eigenen Beitrag und Ergebnisse einer Maßnahme verständlich zu erklären.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise bei Planung, Tests und Reporting.
  • Sehr gute Englischkenntnisse für Briefings und Abstimmung. Nenne uns auch dein Deutschniveau.
  • Ein gutes Gespür für Markenauftritt, Creator-Grenzen und Plattformanforderungen.

Unser Arbeitsumfeld

Noblesse Studios ist eine Managementagentur für volljährige Creator, vor allem auf OnlyFans und Fansly. Je nach Rolle arbeitest du mit Erwachsenen-Content und entsprechenden Nachrichten. Diskretion, klare Grenzen und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten gehören zur Arbeit. Für diese Tätigkeiten musst du mindestens 18 Jahre alt sein.

Die Stellen sind remote und in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Einsatzzeiten und Schichten stimmen wir passend zur Rolle ab. Für deutsches Chatting brauchst du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, für englisches Chatting sehr gutes Englisch.

Deine Bewerbung

Ein klarer Weg ins Team.

  1. Unterlagen senden

    Sende deinen Lebenslauf und eine kurze Vorstellung per E-Mail. Nenne die Rolle, auf die du dich bewirbst.

  2. Wir lernen dich kennen

    Wenn dein Profil zur Rolle passt, besprechen wir deine Erfahrung, Verfügbarkeit und Fragen in einem persönlichen Gespräch.

  3. Aufgaben & Rahmen klären

    Je nach Rolle kann eine fachliche Aufgabe folgen. Umfang, Arbeitsmodell und Vergütung klären wir vor Beginn der Zusammenarbeit.

Bewerbung per E-Mail

Wir möchten dich kennenlernen.

Sende deine vollständige Bewerbung an unser Karriere-Postfach. Mit den folgenden Angaben können wir dein Profil der passenden Rolle zuordnen.

  • Lebenslauf als PDF mit relevanter Berufserfahrung und Kenntnissen.
  • Kurze Vorstellung und Motivation im E-Mail-Text oder als Anschreiben.
  • Frühester Starttermin, gewünschte Wochenstunden, Schichtverfügbarkeit sowie Wohnort und Zeitzone.
  • Dein Deutsch- und Englischniveau; für Chatter zusätzlich die gewünschte Chat-Sprache.

Für diese Position

Ergänze nach Möglichkeit einen Portfolio-Link oder ausgewählte Arbeitsbeispiele. Erkläre jeweils das Ziel, deinen Beitrag, den Zeitraum und die Ergebnisse. Teile ausschließlich Material, das du verwenden darfst.

Arbeitsproben und Zeugnisse kannst du ergänzen, soweit sie relevant sind. Bitte verwende nur freigegebene oder anonymisierte Beispiele.